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软件开发涉及到需求、设计、研发、交付、维护，很多企业并没有软件开发能力与经验，将软件开发项目外包出去成为一种选择。外包出去企业会少走很多冤枉路，那么进行软件开发项目外包的好处有哪些呢?
1. 提高企业工作效率
2. 节约成本
3. 专业的产品经理
软件开发的过程中，有分为测试工作和开发工作。那么，一个软件的测试工作与开发工作有何区别呢?
1.知识体系需求不一样
从软件生产活动分工来说，软件开发与软件测试是软件生产过程中十分关键的两个环节。
软件开发人员需用认识业务背景、需求量、编程语言、数据库等知识，在整体知识体系中是偏袒于产品构建型知识。
软件测试人员在日常测试工作中，需用站在用户的角度思考问题，能够对软件开发及软件内部知识不做过多认识，越多地偏袒于运用产品、破坏产品。工作中很有可能另外测试部分项目，很有可能呈现出不一样编程语言撰写、不一样架构平台、不一样业务知识背景，乃至彻底不一样的操作模式，因而测试工程师需用知识的广度，在知识广度提升的另外提升技术深度。
2.技术技能需求不一样
软件开发工程师需把握一连串专业的编程语言、数据库、操作系统、服务器管理等知识，编程技能，如C、C++、Java等，数据结构、算法，常见的IDE平台，如VS、Eclipse等，数据库如MySQL、SQL Server、Oracle等，操作系统如Windows Server、Linux/UNIX等。
开发知识更新相对性迅速，对脑力需求较高，随之年龄的增加，精力逐渐下降，因而许多开发工程师做出必要期限后基本上都转为管理岗位了。
软件测试把握的技能相对性要简单些，基本上全是围绕运用层面考虑，如测试理论、测试流程、测试用例设计方法、缺陷管理知识。假如需用实施自动化或性能测试，可利用Selenium、Appium、Jmeter等工具，把握通用的编程语言，如C、C++、Java语言等，就可以满足需要绝大多数需求量，也能够学习些脚本语言，如js、vbs等，而数据库、操作系统等方面的知识仅在实现性能测试或其它测试目标时需用。
3.问题思维模式不一样
软件开发工程师的问题思维模式是创造性的，特别关注要点是怎样构造，怎样实现，怎样撰写高质量的代码。
软件测试工程师的思维模式则是毁灭性的，会想尽办法从用户的运用角度破坏系统，构建正常、异常输入，发觉被测对象表现特性与用户需求量的偏移现象。
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编译者/作者：JS24
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